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As conclusões do médico da empresa fornecem não apenas informações valiosas para futuras avaliações de risco, mas também para outras medidas de segurança ocupacional. A organização e o financiamento da provisão de pensões é uma das principais tarefas estatutárias da administração da empresa.

Esta obrigação empresarial resulta da Portaria sobre De cuidados com a saúde Ocupacional (ArbMedVV) em conjunto com a Lei de cuidados com a saúde e Segurança Ocupacional e vários outros regulamentos (incluindo Portaria de Mineração de Proteção à Saúde).

O empregador deve garantir as precauções adequadas com base na avaliação de risco. Isso inclui, entre outras coisas, a procura de um médico autorizado (medicina do trabalho ou da empresa), marcação de consultas, fornecimento de formulários cuidados preventivos, liberação de funcionários para cuidados preventivos durante o horário de trabalho, pagamento de cuidados preventivos, incluindo despesas com viagens e perdas salariais funcionários .

Apoiamos as empresas associadas que se comprometeram com o modelo assistencial de cuidados alternativos acordo com a Lei de Segurança Ocupacional (“Modelo Empreendedor”) na organização da prestação.