Para determinar quais exames médicos preventivos são necessários, as condições de trabalho na empresa devem ser cuidadosamente examinadas com a ajuda de uma avaliação de risco profissional. Uma avaliação de risco como tal é fundamentalmente a base para de cuidados com a saúde ocupacional adequados. O médico da empresa esclarece principalmente a relação entre o trabalho realizado e possíveis problemas de cuidados com a saúde.

Nesse processo, ele esclarece os funcionários e aconselha os empregadores – sempre levando em consideração seu sigilo médico. Na maioria dos casos, esse check-up consiste nos seguintes pontos: consideração abrangente da situação do local de trabalho pelo médico da empresa

Questionamento e exame dos trabalhadores com posterior avaliação do seu estado de cuidados com a saúde e, se necessário, aconselhamento de cuidados com a saúde ocupacional documentação escrita dos resultados do teste Avaliação dos resultados do teste e problemas de cuidados com a saúde (se houver) com o funcionário No caso de exame obrigatório: obrigação de informar o empregador (sem repassar laudos ou diagnósticos).

Conteúdo de um exame médico ocupacional -Todas as constatações determinadas pelo médico da empresa estão sujeitas ao sigilo médico . Os resultados testes específicos funcionários individuais não podem ser repassados ao empregador. No entanto, o médico da empresa pode comentar se há problemas de cuidados com a saúde ou se há requisitos a serem cumpridos para determinadas atividades. Sauderia Mais magnésio dimalato comprar